Familienfreundliches Unternehmen

Wir gelten als zuverlässiger Ansprechpartner - insbesondere bei anspruchsvollen technischen Lösungen und Anlagenkonzepten der effizienten Energieversorgung. Um diesen Status Quo langfristig zu halten, ist die kontinuierliche Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter bei Kombiplan fest in unserer Unternehmenspolitik verankert.

Aus diesem Grund sind wir bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von individuellen Angeboten zu offerieren, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Dies können wir seit 2016 nun auch mit einem entsprechenden Zertifikat belegen.

Was uns familienfreundlich macht

Wir sind ein motiviertes und äußerst kollegiales Team und haben ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben eine Vielzahl von Regelungen, damit wir möglichst flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen haben. Diese sind u. a.:

Teamarbeit
Gleitzeitregelungen
geschenkte Frühstückspause
Arbeitszeitkonten
Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle
Flexible Arbeitsorte (mobile working)
Urlaubsvorrang für Familien in Ferienzeiten
Flexible Lösungen bei familiären Engpässen oder besonderen Situationen
Betreuungszuschuss
Regelungen für Berufsrückkehrer und -einsteiger
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
Ferienbetreuung
Kids Corner
Kontaktpflege in Elternzeit
Betriebsfeste
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
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